教えて!しごとの先生
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最近新しくバイトを始めたのですが自分が思ってたよりシフトに入れてもらえません。このような状態が続くのならさっさと今のとこ…

最近新しくバイトを始めたのですが自分が思ってたよりシフトに入れてもらえません。このような状態が続くのならさっさと今のとこを辞めてもっと希望通りのシフトに入れる新しいバイトを探したいです。そこでこのような内容の連絡を副店長にするのは非常識でしょうか。 ちなみに今のバイトは初めて2週間くらいしか経ってません。 「お疲れ様です! シフトについての相談です。まだ4月前半最初の週のシフトしか出てない状態で気が早い所もあるかもしれませんがもう少しシフトに入りたいと思ってます。 まだ入ったばかりの研修中の立場で生意気なことを言ってしまって本当にすいません。週2で3〜4時間のシフトが続くとしたら本当に申し訳ないのですがほかのアルバイトを探そうと考えています。」 「始めたばかりでシフトを増やすことは難しいでしょうか? もし難しそうだったら私のために無理してシフトを調整してもらうのもとても申し訳ないので大丈夫です!!」

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回答(1件)

  • 面接時はどういう話だったのかを踏まえ、今後のシフトはどうなるのかをまず聞くだけにしておいた方がいいです。 年度末はただでさえ人の入れ替わりが多く全体のシフトが安定しない上、研修中は教育担当者を確保出来る時間帯を調整する必要があったりするでしょう。 > 週2で3〜4時間のシフトが続くとしたら本当に申し訳ないのですがほかのアルバイトを探そうと考えています。 特にこれは消した方がいいです。

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