アパレル社員をしています。

Question

アパレル社員をしています。数ヶ月前に派遣で入った方がお客様へ手当たり次第お声がけし試着へご案内、試着室での接客は手が回らず他のスタッフにさせてお会計時にレジにきて自分の売り上げとしてお会計をします。
基本的にはお声かけから試着を出るまでしっかり接客をして売り上げを立てており、手が回らない場合はお手隙のスタッフへ引き継ぎ連携してます。
時にはその派遣の方のフォローばかりになり自分の売り上げが立てられない時もあります。
店長もその状況を把握していますが、面倒なことはしたくない主義で派遣の方への教育をしてくれません。
この状況が不満だと伝えても文句を言っていると言うふうに捉えられそうで伝えることができません。
どなたが助言をいただけませんでしょうか。

Answer 1

派遣に教育なんてしません。
切ればよい。
業務はないんですか？
入荷を捌いたり、ゴミ捨ててもらったり、商品出ししたり…