会社の優秀な部下が、僕のポジションを狙っているのか、僕の信頼を下げるための言動をしたり、攻撃的な発言をしてきています。明らかに僕が標的になってます。素直にポジション開け渡すしかないか悩みますが、やっと得られたポジションなので一年くらいはやらせて欲しいと思ってます。
本気で隙を見せないくらい動くしかないかなと思ってます。
フィードバックとして活かして頑張ろうと思います。
とはいえ、
そうやって人を攻撃するような動きをするメンバーを、野放しにしていいのか悩んでます。かなり優秀なんで悩ましいです。
どう思いますか？
