回答終了
やたらと正社員からパートになってはどうかと総務が提案をしてきます。私は去年、有給を他の人より取りすぎて、私が休むことで他の人が休みずらくなるし、自分のことしか考えていないと総務からお叱りを受けました。 でも、なるべく人の休みが少ない時に有給は取っていたし、他の人が休みで仕事が回らない時は自分のお休みを変更したこともありました。 たしかに、有給は取りすぎたかもしれません。 そのことで、総務は私がプライベートを重視する社員だと判断したようです。 だから、パートならプライベートも趣味も楽しめるのではないか。ということで、パートを進められます。 ただ、一方で部長にはパートにはならないで欲しいと言われます。 私はどうしたら良いでしょうか。 パートを進めてくる総務はなにを考えてそう言ってくるのでしょうか
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総務がパートへの変更を提案している理由は、あなたのプライベートを重視する姿勢を評価し、そのバランスを保つための提案かもしれません。しかし、部長からはパートにならないで欲しいとの意見があるので、まずは部長と総務の間で話し合いを持つことを提案します。あなたの立場と意向、そして各々の意見を明確にし、共通の理解を得ることが重要です。その上で、自分自身のキャリアパスや働き方について考え、最終的な決定を下すべきです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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