新卒の休職後の復職について

Question

新卒の休職後の復職についてアドバイスや皆さんのご意見をお聞きしたいです。 私は昨年4月に新入社員として会社に入社したのですが、双極性障害を患ったことから昨年9月〜現在まで休職をしております。 職場の人や環境は良かったのですが、仕事に対する焦りや不安、またプライベートで親族の死や家族関係に悩んでいたことなど休職に至った理由は色々あります。
正直、休職が長引いてしまって仕事は覚えてない、また一から覚え直しですし(当たり前ですね)先輩方にはご迷惑お掛けしてしまい呆れられてるんじゃないかな…と思います。
勿論最初はできないことが当たり前ですし、それを少しずつできるようにしていくものだとは思うのですが、仕事内容は正直あまり自分には合っていないと思ったり、モチベーションを保てるのかなという不安もあります。
生きていくために働かなきゃいけないですし、
好きな仕事でお金を稼げるのはほんの一部というのは理解しています。
学生時代特に何も力を入れてこなかったので、スキルも一切ありません、自分に自信がなくてどうしようもなく不安になってしまいます。

また4月からは同じ部署に新入社員が入ってくることになり、一年先輩なのに何も教えてあげることができないですし、同じもしくは私の方が遅れてのスタートになるのでそこも比べてしまったり…
自分のくだらないプライドだろうなとは思いますが…

グダグダ言ってしまってすみません！
もし皆さんが私と同じ立場もしくは先輩や上司の立場だったら、どう考えるのか思うのか教えていただきたいんです。
どんな目線でもご意見でも構いません。
なるべく多くの方の色んな考えをお聞きしたいので、ぜひご回答いただけると幸いです。

長くなりましたが、宜しくおねがいいたします。

Answer 1

残念ながら、自分なら休職者とは距離を取ります。

精神疾患はフラッシュバックもあり、
精神的リミッターが付いてる状態なので無理はさせられないです。

また、休職者で復職後に残って戦略になる人は自分の知っている人にはほぼいません。

貴方がそうなのか？わからないですが、色眼鏡で見られることにはなりますね。