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保育学生が一般企業。 京都橘大学の児童教育学科に通う、新大学3年生です。女子です。橘高校からの内部進学で受験も楽だったので努力をしてきませんでした。子供が好きという理由で児童教育学科にしたのですが、やはり自分は一般企業に就きたいと思っています。 努力をしてこなかった私ですが、就活では本気で頑張って、名の知れる企業につきたいです。舐めてるって思われるかもしれません。ごめんなさい。経営学部に比べたら就職は不利ですよね。大学のレベル自体も低いですし、3年生になると言うのに就活に関する行動もできてないです。 勝手にだけど、子どもに関わる企業の方が上手くいくのかなと思っています。子どもの食品を作っている企業、玩具やベビーグッズなどの企業はすごく興味があります。 学歴フィルターのない、良い企業をたっくさん、教えてください。 厳しい意見も受け付けてます。 どうか、お願いします。色んな方からの情報や、意見が欲しいです。
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一般企業の就職全然いいと思います。 ただ、その後の部分は矛盾があります。 条件が不利の中、名の知れた企業に入りたいとのことですが、だとしたら質問せずに自分で調べた方がいいと思います。 というのもそもそも状況が不利なので、それを取り返す必要があります。 そこにはそれを覆すだけの情熱があるんだなと感じるような強い理由や、広い情報収集や企業の見学や面接などを通して感じた理由や根拠を話せるだけの人間になっておくのがいいんじゃないかなと、私なら考えそうです。 人から聞いて少し情報を調べた程度だったり、子供のことに前から興味があってみたいな感じで面接に臨んで通るような企業は、誰でも入れるようなレベルの企業だと思います。 個人的には質問者さんのタイプを想像するに、そういう優しい企業に入るのが一番いい結果になるような気がするのですがいかがでしょうか? 合わないところに入っても辛いだけなので、私ならそうします。 もしくは成長したいなら、入社したら質問者さんが上位の社員になれるくらいの、ご自身が簡単にできる仕事を選ぶといいと思います。 周りのレベルが低ければ、質問者さんが考えて行動をしなければならない場面が増えるので、自分で考え、行動する習慣ができるので、結果いわゆるいい企業に入るより成長すると思います。 今の思考のまま、受動的に過ごしていれば仕事が進むみたいな企業に入っても腐っていくだけでもったいない気がします。 一つおすすめするのが、スカウト型の就活サイトやアプリです。 自分から行動するって何していいとかわからなかったりするじゃないですか。 その点、スカウト型は相手から連絡が来て、少し有利な気持ちで進められますし、面接を受けるか受けないかを選ぶだけで行動することが確定するので、楽ですし、いろんな企業を見られたり、中小企業も多いので役員や社長と話す機会もあり、自分の特性を見極めるチャンスも多いです。 なにかいい方向に向かうことを祈ります。
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