仕事内容について質問です。 次々に同僚が突然辞めてしまい、事務職から商品開発部に異動させられてしまいました。引き継ぎも…

Question

仕事内容について質問です。
次々に同僚が突然辞めてしまい、事務職から商品開発部に異動させられてしまいました。引き継ぎもなくて、広報担当も兼任しています。そのため、仕事のやり方も聞く人がいなく、一人で一からやる事になってしまいました。
仕事内容は主に、新商品の開発、中国にサンプル作成依頼、マーケティングリサーチ、企画書、ポップの作成、ホームページやSNSの更新、ECサイトの商品ページ作成、カタログ作成、商品撮影、パッケージデザインの作成などです。
わたしが事務職の頃は、SNSやホームページは無く商品開発を2人で担当していましたが、
今は経営不振で新たに人員を増やす事はできません。こんな事、理不尽だと思いませんか？

Answer 1

理不尽だね。
だけど、チャンスでもあるね。

どこまで、君が出来るか。
だけど、一人で出来ることには、限りがある。
考え方として、どこまで、他者に任せられるか。
自分でやれることを増やす人は、多いけど
使える人を増やせる人は、少ない。

また、どちらがより高みに行けるか。
明らかに後者だよ。