36歳、男です。大学卒業からずっと正社員で働いていたのですが過度の残業がたたって身体を壊してしまいました。実家で療養後会…

Question

36歳、男です。大学卒業からずっと正社員で働いていたのですが過度の残業がたたって身体を壊してしまいました。実家で療養後会社を退職し同じ職種をアルバイトでやることにしました。私はいわゆるフルタイムパートといわれる雇用で社会保険にも入っています。経験者でもあるので普通のアルバイトより高時給です。副業もしていて月に手取りで30万以上は稼いでいます。まわりには時間給の派遣社員や契約社員もいます。
先日副業先の所長からうちで社員にならないか？と言われました。しかし身体を壊した私は中小企業の正社員の厳しさを身をもって知っています。どうせそこで正社員になってもすぐに辞めて職歴に傷をつけるだけだな、と思い、誤魔化していたのですが、所長からは「いつまでもフラフラはしてられんだろ」と言われました。確かに私はもう36歳。いわゆるフリーターは34歳までだと厚労省のホームページにもありました。不可能ではないにしろまた正社員を目指して就活する時は苦労もするでしょう。しかし周りの派遣社員や契約社員も同じ時間給で働いています。むしろ私の方がものを知っているので私が色々指示を出したりしています。フルタイムで働いていて社会保険にも入っているのにアルバイトという雇用形態だとやはり「フラフラしている」と世間からは取られてしまうのでしょうか？今はどこも人手不足で60代でも今の職場は引き止めてます。私もマネージャーから「○○さんが辞めると言ったら引き止めるよ」とは言われています。コロナや大震災でもなければ雇い止めとかはないかなと思います。むしろ万年人手不足なので残業過多なぐらいです。 私の職種は今の職場では正社員の枠がない職場です。正社員を目指す場合は職場を変えるか職場を変えるかです。
しかし派遣社員や契約社員は非正規雇用でもまだ会社員となのれて社会人と見なされるのに雇用体系がアルバイトだとフルタイムで働いていても社会人とは見なされないのでしょうか？

Answer 1

労働集約型産業（サービス業、飲食業、販売業）ですか？
正社員がバイトと一緒に仕事をしている業態なのでそう思いました。
私は大手製造業や金融業のホワイトカラー所属でないと正社員になるメリットはないと思います。

Answer 2

社会人ですが、
アルバイトは、雇用が不安定ですよ。
今の会社が軌道に乗っているから、雇用形態に差がないでしょう。
一旦、企業が減衰状況になれば、しわ寄せは、雇用形態によって変わります。
人生は、１度だけですから。
最後は、あなたの満足される形態が一番です。
現企業の経営者は、あなたの技量を見て、社員に登用されたい。と思ったのでしょう。あなたへの発言、受け取りは様々ですが。
とても暖かい要請と思います。