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歯科助手正社員でしてます。 小さい歯医者さんで、助手は私含め2人、衛生士さんは社員さん2人です。 私はブランクが3年あり、且つ受付は前の職場で担当がいたので、殆どしたことありませんでした。歯科助手としての仕事を忘れている部分が多く、入って教えてもらうつもりが、全然教えてくれず、私が入った時に辞める助手さんに教わったが受付はたったの1週間。 それ以降は私1人でお願いされ、ミスはないが段取り良くできずもう1人の助手さんは他で受付はやってただけあり、凄い段取りよくスムーズにこなせてます。 そんなのベテランさんのが上手くできるに決まってるのに、院長は私じゃ見てられないだとか、やらなくていいからと使えない物扱いしてきます。 正直だったら、ベテランさんを採用すりゃいいじゃんと思ってます。 経験浅い人が沢山の患者さんを上手く対応できるかっていったら、ベテランと比べたら怠るのは当たり前でしょとしか言えないのですが、うちの院長おかしくないですか?
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歯科医師は大学生から専門の勉強しかしてないので、世間の常識もなく、一般の仕事をしたことない世間知らずが多いです。 高校までもエリート学校に行ってることが多く、普通の人と話をしたこともない人も多数います。 なので逆に医療だけに特化してるからこそ、医療が成り立つのです。 そういう人に世間の常識を教える必要もありませんし、変わることもないです。可哀想な人たちなんです。 っていうふうな気持ちでうまく付き合うか、 少しでも早く辞めたほうがストレスは減りますよ。
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