期待してしまう面接官の言葉 転職活動中の私は、先日ある企業の面接に行ってきました。 １対１の面接で約３時間かかり…

Question

期待してしまう面接官の言葉

転職活動中の私は、先日ある企業の面接に行ってきました。
１対１の面接で約３時間かかりました。（適正検査＋漢字テストもありましたが）面接官に
＊入社手続きに必要な書類の説明（役所で印をもらうなど）
＊入社後の研修時、寮？に入るのですが、寮の近くに銀行が沢山あるから
大金は持ってこなくて大丈夫…ｅｔｃの研修時の細かい説明
＊だいたいの転勤先を教えてくれるｅｔｃ

この他も面接というより入社後の説明を受けました。
期待し過ぎは良くないとわかっていましたが、正直これだけの事を言われて期待していました。

だけど結果は…不採用。

入社後の細かい説明は、入社が決まった人に話せばいい事だと思います。
何故そんな期待を持たせるような事を言うのでしょうか？？
企業にとっても時間の無駄だと思うのですが…
何社もダメで、やっとの面接だったのにすごくガッカリです。

同じ様な経験した方いますか？？
どこの会社も面接でこのような期待を持たす事を言うのでしょうか？？

Answer 1

私も似たような経験したことあります。
今までで一番必要ないと思った質問は
「制服のサイズはいくつですか？」ですね。
これって入社してから聞けばいいのでは・・・。

入社後のことを説明するのは、
入社が決まってからそういう話は聞いてないとか何とか言われないように、
面接の時点であらかじめ伝えてるんだと思います。
過去にそういうことでトラブルでもあったのかもしれないですね。