教えて!しごとの先生
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仕事を辞めたいです。 でも、辞めたあとが怖いです。 転職先はまだ決まってません。 やりたいこともありません。 辞めた…

仕事を辞めたいです。 でも、辞めたあとが怖いです。 転職先はまだ決まってません。 やりたいこともありません。 辞めたい理由 ・上司と合わない ・仕事量が多い (同僚との差が激しい)・休みが取れない ・イライラすることが増えた ・残業が増えた 今の人数ではできる仕事量だとは思えず何度も人を増やして欲しいとお願いしましたが受け入れて貰えませんでした。それでも仕事量は日に日に増えていくばかりです。 奨学金の返済、パーソナルジムの返済が残っている状態で辞めたら生活が大変になると思うと怖いです。 ずっと辞めたいと思ってきましたがそれでも辞めなかったのは上司とウマが合う事でした。 〇〇さんは言わなくても期日前に必ずやってくれる。気遣いができてる。分からないことは自分で調べて努力してる。と前の上司は思ってくれてました。 直接は言われませんでしたが会議の時や人事に話してくれてました。 それが私にも伝わってきたので頑張ってやってこれてました。 辞めて本当にいいのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • >辞めて本当にいいのでしょうか? いいのです と回答したら辞めるのですか? 辞めるな と回答したら辞めませんか? 何年働いてますか? 上司が代わってから、仕事量が増え 休みが取れなくなったのですね。 休みが取れない = 毎日 働かされているなら、労働基準監督署に相談。 まあ、質問を読む限り 労働意欲が消失してるので、転職が良いと思います。 退職願い、今日 出しましょう。 了承され 辞めるまでの約1ヵ月は有給休暇消化しながら職探し。 その後は失業保険で暮らしながら職探し。

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  • 転職先は現職在籍中に決めた方が良いと思います。収入が途切れないので…。 今の状況と転職先の環境を比較して決められたら良いと思います。 上司と合わないのは何処の職場でもあると思います。 上司と合う合わないは入社してみないと分からないので…。

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  • 職業は、「やりたいこと」より「やれること」。 あなたの能力を存分に発揮できる場所が、 あなたに『向いている仕事』になります。 まずは、外に目を向けて、 あなたにやれそうな仕事や通えそうな職場があるかを探してみましょう。 その上で、今の職場と比較して、どちらがよいか検討しましょう。 あなたがお仕事を、 「やりがい」や「生きがい」と感じているのか、 「お給料を得るための手段」とお考えなのか、 それによっても大きく変わってくると思いますよ。

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  • 収入面で考えたら大丈夫そう? そこから考えてみては?

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