ブラック会社に居ます、前居た支配人は転勤でいなくなり副だった支配人が新しくなりコンプライアンスとかうるさくなりました、会…

Question

ブラック会社に居ます、前居た支配人は転勤でいなくなり副だった支配人が新しくなりコンプライアンスとかうるさくなりました、会社の休みも会社が作成した休みしか休んでは行けませんと言われました、前の支配人は希望で休みを入れてくれましたが、今の支配人は希望は通用しないからと言われました、娘の結婚式結納食事会も出れなく休むなと言われ出席も出来ません、おかしいですよね？

Answer 1

休日を希望で、という事から察するにシフト制の職場である前提で回答させていただきます。
シフト制の場合、週の休日が1日、月に1回週の休日が2日あれば法令上問題ありません。
休日をいつにするのかの交渉は雇用契約や会社規則等に定められた通りになるので、そちらを確認してみてください。
ちなみにこれらは会社側は従業員が常に閲覧できる状態にしておかなくてはならないので、見せられない事はあり得ません。

もう一つ、有給を使えるはずです。
むしろ有給は取得させる義務があるので、取得できない時点で違法。
有給の取得日を勝手に決められているのでしたらそれも違法です。
有給は希望する日時に取得可能であり、会社側の都合でどうしても取得させられない場合は時季変更権の行使が可能ですが、これに強制力はありません。

これらを現支配人に訴えかけてみてください。
聞く耳を持たなかったり何かしらの脅しや不利益を与えてくるのであれば労働組合か労基へ通報してしまいましょう。