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とある病院の事務に入職して、2ヶ月くらいの者です。 医療事務ではないのですが、わたし以外に3人で業務を回しています。わた…

とある病院の事務に入職して、2ヶ月くらいの者です。 医療事務ではないのですが、わたし以外に3人で業務を回しています。わたしはフルタイムであとの2人は午前中のみの勤務なので、午後は自分だけです。1人は30代くらいの女性、もうひとりは50代後半くらいの女性ですが、この50代くらいの女性がとても言い方がきつく、面前の前で叱責をされたりして、精神的にとても疲れてしまいました。 前の会社で大声で怒鳴られたり、死ねなどの暴言を吐かれたり、そういったトラウマがあるので、本当にその時の記憶さえも蘇ってきます…。前の会社の影響で、現在は精神科に通院しています。 その部署の責任者にはこのことを伝えて、本人にも指導してくださるそうですが、現在は体調を崩してしまい、死のうかと思うほどつらいです。ただ、これ以上転職を繰り返すのもできないので、明日からどう頑張ればいいか教えてください。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    今の時代にそのような職場があるんですね。読んでいて私まで腹正しく思いました。 私の娘なら直ぐに辞めて来なさい!と言ってしまうかもしれません。 仕事でミスをした時に言われるのですか?面前の前とは患者さんの前でしょうか?

    ありがとう:1

  • どういうことで怒鳴られるんですか?前の会社でもそうだったとのこと、あなたは気が弱い感じが出てるんだと思います。あなたが悪いって言いたいんじゃないですけど、叱責されても気にせず堂々とメンタルを保てた方が生きやすいかなと思いまして。

    ID非表示さん

  • 「パワハラです。録音しますね」と言って、録音したらどうでしょうか?

    ありがとう:1

  • 辛いですね。仕事を変わるのが一番良さそうな気がするのですがそうはいかないのでしょうか。 その病院で長く勤める意志があるのなら、認められるまで努力し続けましょう。その女性に相談事をしてみるのもいいと思います。 自分ががんばらなくちゃとなってしまう気持ちもあると思うのですが、頼ってみたり感謝してみたりすることで相手からの印象が変わることもあります。

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