息子がアウトレットのグッチ(派遣社員)で4月から働くそうです。 頑張れば正社員になれるそうですがどの店舗いっても年配の男…

Question

息子がアウトレットのグッチ(派遣社員)で4月から働くそうです。
頑張れば正社員になれるそうですがどの店舗いっても年配の男性を見たことがありません。いくら世界的なブランドだとしても定年まで働くとなるとどのようなスキルがあればいいのですかね？

補足

インセンティブとは歩合のことですよね？
頑張れば月50万とかも目指せるのでしょうか？

Answer 1

「頑張れば正社員になれるそうですがどの店舗いっても年配の男性を見たことがありません。」
↓
鞄とか重い商品もあるし、力仕事ができる男性は役に立つと思いますよ。

「いくら世界的なブランドだとしても定年まで働くとなるとどのようなスキルがあればいいのですかね？」
↓
派遣社員から正社員はちょっと難しい気がします。
販売員であれば販売職の資格を取ってみたりしたら役に立つのでは？

Answer 2

アパレルのスタッフで定年が少ない理由はスキル云々じゃなくて定年までいかないうちに辞めていくからです
基本的にアパレルの店頭スタッフは薄給、休みの取れにくさ、昇給・昇進のしにくさ、体力的な問題で定年まで働かないうちに他のサービス業などに転職して辞めていく人が非常に多いです

ちなみに長年いれば企画部などの事務系に昇進できるのでは？と思われるかもしれませんが販売員とその事務系は基本的に分けて募集してるブランドが多く、かつ販売員は常にある程度数を配置してないといけないので迂闊に数を減らせないため販売員からそのあたりの部署に昇進するのは厳しいです