給料の支払いについて。 当方、ジモティーである求人を見つけ派遣で働いている者です。

Question

給料の支払いについて。

当方、ジモティーである求人を見つけ派遣で働いている者です。働き始めて最初の月が過ぎたので請求書を送らなければいけないのですが、突然雇い主のほうから、「インボイスに登録してない場合は単価の0.98倍の給料になります」と言われました。
ジモティーの求人のページには書いてありませんでしたし、その後のやり取りでも一切言われませんでした。
これはおかしいですよね？
凄い腹立たしいです。
そこで質問なのですが、

①これは違法なのでしょうか？
ただ、ジモティーで採用されたため書面での雇 用契約などは全く無く、LINEでのやり取りがあ るのみです。
仮に違法な場合、具体的にはどうすれば給料の
1.00倍貰えるでしょうか？

②違法、合法関わらず、まずは穏便にLINEで文句というか不満を言いたいのですが、どういう言 い回しで言えばいいのでしょうか？

③一般的に、インボイス登録がない場合は、ある 場合のやはり0.98倍なのでしょうか？

回答よろしくお願い致します。

Answer 1

まず、雇用でも無ければ、派遣でもありません。
質問者さんは、個人事業主として業務委託契約の元に働いています。
この場合は、報酬については個別交渉です。
今回の質問が、報酬の個別交渉として妥当かどうかです。

①事前に報酬額の見積書を出しているか、契約を取り交わしているかしない限りグレーです。見積書、契約についてはLINE上でのやり取りでも可です。

②文句を言っても仕方ないと思います。
本気で訴えるなら、文句を言う前に公正取引委員会に告発するのが良いです。そうでなければ泣き寝入りが一番穏便です。

③一般的とまでは言えませんが、よくある事です。
相手側は、質問者さんがインボイス発行事業者に登録しているかどうかで、消費税の納税額の差が生まれます。
その差を相殺するのが、約0.98倍です。
相手側は得しているわけではなく、損しないようにしています。

ちなみに、こういったトラブルを防ぐために、昨年にフリーランス保護法というのが成立し、今年の秋ごろに施行される予定です。

Answer 2

よく調べもせずにやるからそうなる
契約も結ばずによくやるね。。。
勉強だいと思ってがんばりな