アルバイトを辞めたいと伝えたら店長に色々な理由をつけて断られました。 やめたい理由を３つほど言ったら全て色々な理由をつけ…

Question

アルバイトを辞めたいと伝えたら店長に色々な理由をつけて断られました。
やめたい理由を３つほど言ったら全て色々な理由をつけられ断られました。まず一つ目が私情で二週間バイト入れないので迷惑かけるので辞めたいですと言ったらまた戻ってくるんだったら大丈夫と言われ、
二つ目が〇〇○さんに嫌がらせを受けてるので辞めたいですと言うとホールに行かせるから関わらなければいいと言われました。
三つ目が新しいバイト先を見つけて合格したので辞めさせてくださいと言ったらダブルワークしろと言われ、もう何を言っても無駄だと思い辞めれませんでした。まだ辞めたい気持ちが強いのでどうすればわかりません。この場合バイトをブッチして来なくても大丈夫ですか？またブッチした場合バイトの人に会うのは気まずいので退職届は書かなくても大丈夫ですか？最後にどうやったら辞めれるのか教えて欲しいです。

Answer 1

他の方の回答にも既にありますが、
「辞めたいです 」では無く「◯月◯日で辞めます」と言いましょう
辞める１ヶ月前に言うのが好ましいですが、法的には2週間前でも問題ありません

何を言われても その日以降は来ませんと言動し続けましょう。そしてその日以降行かなければいいだけです

バイトに退職届は必要ありません

Answer 2

間違った回答をされている方がいますね

店長さんがあなたを引き止める権利はあります
ですが、あなたを辞めさせない権利はありません

退職は「辞めさせてください」とお願いをして認めてもらうものではありません
あなたが「辞める」と決定事項として伝えるだけで辞められます
前述の通り店長さんにはあなたを辞めさせない権利はありませんので店長さんに認めてもらう必要はありません
退職理由も必要ありません

「（○日で）辞める」と伝えて行かなければいいだけです

＞最後にどうやったら辞めれるのか教えて欲しいです。
正しい知識を身につけましょう

Answer 3

アルバイトさんが退職希望の申し出をした場合、
労働基準法では、雇う側（この場合は店長）に、引き留める権限はありません。
店長は、人手不足などの理由で辞めさせたくないだけです。

何を言われても、何回引き留められても、
「でも辞めます」「辞めたいです」と繰り返し、
埒が明かなければ「労働基準監督署に相談します」と言えば折れるでしょう。
シフト制ならば、シフトを入れなければいいですね。