建設業２０２４年問題で日当月給の職人はオワコンですか? また一人親方の人は従業員と違って月給制に切り替えもできないので…

Question

建設業２０２４年問題で日当月給の職人はオワコンですか?

また一人親方の人は従業員と違って月給制に切り替えもできないので余計にオワコンですか?

Answer 1

公共工事については、週休２日の現場がほとんどですが、民間は、まだまだ、週休２日ではない現場はあります。
別に法律で週休２日にしなさいとは決まっていません。
会社によっては、週６のところもありますし、利益の出ている会社は週休２日なった場合、手当をつけているところもあります。
2024年問題とは、月に45時間以上残業をしないということで、週休２日にしなさいというわけではありません。
土曜日に仕事をしても8時間×4日＝32時間
45-32＝13時間
平日に13時間以上残業をしなければ、週6日でも大丈夫です。

Answer 2

単価が上がりますが、週6で働いてた頃より給料下がるのは間違い無いと思います

Answer 3

はい、「希望が持てない」「時代に即していない」オワコンです。