教えて!しごとの先生
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25卒です。今週金曜日に内定をいただきました。 給料や労働環境は良さそうですが、業界の立ち位置としては中堅なので、 …

25卒です。今週金曜日に内定をいただきました。 給料や労働環境は良さそうですが、業界の立ち位置としては中堅なので、 もっと上の会社にもエントリーしようと思ってます。電話での内定通知で、内定の承諾期間はなく、自分が納得するまで就職活動をしてほしいと言われました。この場合どれくらい引き伸ばしてもいいんでしょうか? それともとりあえず承諾して、他にいいとこ受かったら辞退をすればいいんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。 内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。 承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。 また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。

  • 承諾はしない方が良いと思います。 内内定のまま、就職活動をした方が良いと思います。 ただ、今の時期的に承諾期間は2ヶ月ぐらいの方が良いのではと個人的に思いました。

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