扶養内についてどなたか教えて下さい。 私は今週2回パートしています。 毎月のお給料は大体4万円前後です。

Question

扶養内についてどなたか教えて下さい。

私は今週2回パートしています。
毎月のお給料は大体4万円前後です。そこで、他のパートを週3回いれるか検討しているのですが、その検討しているパートは時給990円なので1ヶ月で7万1000円くらいになる計算です。交通費とか、その他引かれる物があるのかどうかはわからないです。

2箇所合わせたら毎月11万ほどになるのですが、扶養から外れますよね？？
扶養から外れるとデメリットが〜とネットに色々書いてあったのですが、いまいちわからず…扶養から外れるなら12万くらい稼がないと！と書いてあって、11万稼ぐんだったら、扶養から外れない金額で働いた方が良いのでしょうか…？
また、パート2箇所掛け持ちした場合は、どちらかのパートの社会保険になるのですか？それとも国民健康保険になるのですか？そこらへんも分からないので、詳しい方教えて頂きたいです…！

Answer 1

＞2箇所合わせたら毎月11万ほどになるのですが、
＞扶養から外れますよね？？
手元の保険証の保険者に『国民』の２文字が無いのなら、
社保扶養の基準を超えるので、脱退しないといけませんね。

＞11万稼ぐんだったら、扶養から外れない金額で働いた方が良い
『国民』の２文字があるのなら、稼ぎは関係ないのです。
ないのなら、社保保険料を負担するメリットを考えるかどうか。
夫の給料が安いなら、老齢年金は期待できません。
ご自身の老齢年金をしっかりと確保する必要があります。
厚生年金加入となれば、最低３割、最高21割増えます。

＞パート2箇所掛け持ちした場合は、
＞どちらかのパートの社会保険になるのですか？
会社毎に基準を満たせば社保加入です。

＞それとも国民健康保険になるのですか？
両方で満たせないのなら、受け皿は国保加入です。
国民年金保険料負担(R6年度16980円)が重荷となります。
月収18万で厚生年金保険料16470円なので、8.8万程度
なら、8052円となり、厚生年金加入の方が負担が少なく、
もらえる年金が多いことになるからくりが使えます。