給料の未払いで困っています。

Question

給料の未払いで困っています。非常勤の歯科医師で働いています。週3回の勤務で給料は月末〆の当月の月末で手渡しです。
以前から事前通告なく度々給料の遅延がありましたが、給料は全額支払われてました。

５月にすぐ近くに立派な歯科医院ができ、売上が落ちたという理由で、7月の給料は何の事前通告もなく8月1日に一部（給料の６０％）だけしか支払われませんでした。
10日過ぎに払うという返事でしたが、今度はお盆過ぎに払いますって返事でもう信用できません。
8月の出勤した給与と合計するともう25万以上未払いになっています。このまま８月いっぱい出勤して、また一部しかもらえなかったり、最悪もらえなかったら、４０万以上未払いになってしまいます。

年配の女性オーナー（歯科医ではありません）いわく「あなたたちが売上あげないと給料支払う金がない」って
ゲキをとばし、こちらは内心「支払うもの支払ってから言えよ」と思いモチベーション下がりまくりと給料きちんともらえないなら
よそ行こうかなって思います。３つの歯科医院をかけもちで働いているので、今のところなんとか生活が成り立っていますが、
週３日もこんなところで働くのが嫌になってきました。

オーナーはBMWを乗り回しており、それ売ってでも金作ってこいよって思ってしまいます。
正直この歯科はつぶれると思います。
その前に逃げたしたいのですが、なんとか給料全額もらって退職したいと思います。
内容証明ごときじゃびくともしそうにないので、弁護士名の入った督促書を送ったほうがいいのか迷っています。
どなたかいい方法をご存知でしたら教えてください。

補足

働き出してから知ったことですが、実は3年前にオーナーが解雇した先生がいて、1か月以上前に通告しなかったから労働基準監督署から指導を受けています。未だにその賃金を月数万づつ分割で払い続けているようです。毎月のように延滞してるらしく、払ってくださいねの電話が労基からかかってきてます。取引先にも延滞が続き、取引を断られたところもあります。給料をもらうことを考えるよりも辞めるほうが賢明みたいですね。

Answer 1

私もそんな感じです。40万以上の未払があり、退職しました。
何度も催促しているのに、「金がないから待ってくれ」の繰り返し…
こっちの生活もかかってんのに、本当フザけんなって感じですよね。

昨日、労働基準監督署に相談に行ってきたところです。
まず最初に、未払賃金請求の件というのを内容証明で送り、
（文書の書き方は、担当の方が教えてくれました）
それでも支払われなかった場合は、監督署の方が会社に行くそうです。

でも、監督署といっても行政の機関なので、あまり期待しないで下さいと
言われてしまいました。そこで、少額訴訟というものを薦められました。
（60万円以下の金銭の支払いを求める裁判）

なので私は、少額訴訟を起こそうと思っています。

このままでは絶対に悔しいので、お互い頑張りましょうね!!

その歯科医院も、今のうちに辞めてしまった方が良いと思います。

Answer 2

本当に困ったもんですね。
まずは、交渉して駄目でしたら、労基に訴えることになると思いますが、ここで仕事を続けながら訴えるのには相当精神的覚悟が必要かと思います。また、労基はお金がかかりませんが処理・対応に時間がかかることもあり、迅速に対応いただけるかという問題もあります。
弁護士に依頼する場合、労働問題に詳しい弁護士に相談するとよいかと思います。
実際、労働審判や訴訟をおこさなくても、弁護士が代理人になっている場合、相手方はかなりプレッシャーになるのではないかと思います。（訴訟をおこされるのではないかというプレッシャーです）
ただし、弁護士依頼の場合、着手金と報酬がかかりますのでその部分も考えてご判断なさったほうがよいかと思います。
もし、賃金をいただく前につぶれてしまった場合、未払い賃金立替制度というものがあり、国が立て替えて払ってくれる制度があります。（独立行政法人労働者健康福祉機構で制度を実施しています。）

Answer 3

弁護士も良いですが、お金がかかりますよ。
弁護士名義の督促状書いて貰うのに１０万円ほどかかったような記憶があります。
もらえたら良いのですが、倒産したりしてもらえなかったら踏んだり蹴ったりなのでは？
まずは労働基準監督署ですね。

別に辞めた後でも未払い給与の請求権はあるんですね。
早めに辞めましょう。