4月1日入局の国家公務員の社会人採用に内定し、辞令も出ているのですが、いまさら辞退することは可能でしょうか。 現職の引き…

Question

4月1日入局の国家公務員の社会人採用に内定し、辞令も出ているのですが、いまさら辞退することは可能でしょうか。
現職の引き継ぎがうまく出来ず、跡を濁しまくりそうなのです。

Answer 1

うん、まず辞令は4/1に出るものですので出ていません。出ているのは内定で、質問者が言う「辞令」はおそらく内示のことでしょう。

さて、当然に内定を辞退することは可能です。
その場合、人事担当者と配属予定の部署にかける迷惑は「跡を濁しまくり」どころの話じゃないことに思い至らないくらいに現状が大変なんだなあ、という感想です。
既に辞めることを現職場に伝えているなら、引き継ぎをサボってるというのでもない限り、その後を考えるのは本来上司と後任の役目ですよ。

Answer 2

とりあえず国家公務員採用おめでとう
ございますが内定し辞令交付後の辞退
何がペナルティ等一切ございませんが
確かに「辞令」まで出て多少跡濁す？
かもしれませんが採用辞退は可能です。

by 元非正規の地方公務員

Answer 3

引き継ぎしなければいけない決まりはありません。
辞退せずに国家公務員をするべきです。

Answer 4

可能。
月曜日朝8時31分にすぐ連絡。
質問投稿時より8時間前だったら・・・