就職活動中無職のものですが、こんど病院で検査受けなければいけないかもしれません。 大きな病気の可能性もある状態です。 ま…

Question

就職活動中無職のものですが、こんど病院で検査受けなければいけないかもしれません。
大きな病気の可能性もある状態です。
まだ仮定の段階ですが、非常に不安なことがあるので質問させてくださいませ。①病気により空白期間が伸びてしまった場合、正直に入院や手術があった場合は説明すべきですか？この人病気だったのかと思われるとさらに合格率下がりそうで不安です。
②今受けている仕事は、もう辞退した方が良いですか？それとも、検査結果が出てからですか？内定が出た後に検査結果で病気が見つかるとトラブルが怖いですが、ここまでがんばって選考進んできた企業を諦めるのも勿体無くて…
③万が一入社後すぐに大きな病気がわかって辞めざるを得なくなってしまった場合、その次の就職はかなり難しくなりますか？それとも、病気のため退職したが今は完治していると説明できればまた就職できますか？

質問多く申し訳ございません。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

（1）会社の立場から考えると、健康な人を希望していると思います。
（2）十分に治療してお元気になられることを先ず行うべきと思います。