美容師アシスタント2年目です。

Question

美容師アシスタント2年目です。今の職場を辞めて他の職場に移ろうか考えています。職場を変えたい理由としては、店長が人として尊敬できない。（不倫自慢、言うことがコロコロ変わる。妻子持ちにも関わらず系列店舗の15以上下の女性へのアプローチをしている、自分のミスは笑うが人のミスは責め立てる。）有給休暇が一年で五回もない。（美容業界ではあるあるだと思いますが）スタッフがお昼を食べると店長が不機嫌になる。（店長は食べます。自分は八つ当たりをされるのが嫌なので休憩を取るのをやめました）休日のミーティング・強制イベントが多い。等の理由で身体的にも倦怠感がすごく、やる気がなかなか出ない。だるい。疲れが取れない等のため職場を変えたいのですが、美容業界はどこへ行ってもそんな感じのようがしてしまいなかなか踏み出せません。どこの職場もそのようなものなのでしょうか？

Answer 1

この業界はブラックが多いですから転職したからと言って劇的変わるわけではありません❗

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 2

美容師さん、心から尊敬します
毎日遅くまで仕事、技術の勉強で大変だと思います。腕も手も荒れてしまうのがアシスタント。

ところで転職とは同じ美容室ですか？
転職するのは良いとしても、社会保障がしっかりした会社にしないと。

Answer 3

人間的にろくでもない店長。
取り巻きも部下もどんどん似たような人間が集まって来る。

早う辞めなされ。
勉強にもならんし腕も上がらん。

技術職。技術磨いてナンボだよ。
そんなクソ人間は、一生雇われで
終わる。他で切磋琢磨に修行して
独立しなはれ。

Answer 4

そんなものながらも合う合わないがあるので合わない感じなら店を変えるのが正解でしょうね。