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某ファストフード店のデリバリーサービスで、配達員は1件につき30円程度のインセンティブがつきます。高額差額若しくは事故があった場合、連帯責任でその週は全員のインセンティブが取り消しになると書いてあるのですがこれはどの店舗でも同じことなのでしょうか。 正直その人だけが取り消しになればいいのではと思うのですが、やはり働く人間として当たり前の処罰なのでしょうか。
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これファストフード店の本部が作成したものなんでしょうか? インセンティブは賞与の扱いですから、業績悪化などの理由が有ればカットは出来ますが事故や他人のミスで会社全体の経営に影響を与えるものではありませんので不当なカットと言えます。 こんなのしてる所ないでしょう。 訴えられたら、それこそ大問題だしバイトテロみたいな人が拡散したら、それこそ大打撃を受け会社が叩かれる事になるので普通はしないと思います。 何か法を勘違いさせて作成したのか、法律知識が無くて勝手に作成したのかしか考えられません。 大手本部が作成したのなら悪質です。 お店の店長が勝手にしていたら法も知らないで全て責任取れと言いたいですが。 これ酷いです。
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