職場で上司からのパワハラやモラハラが酷く各所に相談した際に上司は厳重注意を受けたもののヘラヘラ笑いながら謝ってきました。

Question

職場で上司からのパワハラやモラハラが酷く各所に相談した際に上司は厳重注意を受けたもののヘラヘラ笑いながら謝ってきました。1度謝ったんだからいいだろうというスタンスで対応は変わらないどころかその事を根に持ってさらにネチネチとハラスメントを行うので今すぐにでも仕事を辞めたいです。
しかし私は社宅住みで給料も安く借金もあるため引っ越すことすらできません。
もうこのままこの居続けるしかないのでしょうか。

Answer 1

今後パワハラをするようでしたら、ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

レコーダーにでもとって、再度言ったほうがいいですよ

Answer 3

謝罪の方法は別として、再度ハラスメント行為を行っていることを、上司の監督者なり労基なりに行って、さらなる厳重処分が課されるべきかと