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会計年度任用職員 勤務地の件について 会計年度任用職員に応募して、採用されました。

会計年度任用職員 勤務地の件について 会計年度任用職員に応募して、採用されました。4/1〜勤務開始ですが、勤務地は調整中とのこと。募集要項には勤務地は希望できないと書かれました。勤務地は同じ市になりますが、場合によっては1〜2時間かかる場所もあります。 勤務地が選べれないことは承知の上応募しましたが、小さい子供がいて、あまり遠いと通えないです。その場合は辞退するつもりです。この旨を早めに伝えた方が良いのか、決まってから伝えても良いのか迷っています。面接で聞かれたら伝えるつもりでしたが、特に聞かれなかったので、自分からも言える雰囲気ではなかったので、伝える機会がありませんでした。どうした方が良いのかアドバイスをお願いします。

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322閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    通えない場所への勤務地に決まって最終的に辞退となっても、あまり気にすることはないです。 「任用職員の数を先に決め、必要とされる勤務はそれから確定」というような方式だから、仮に辞退者が出たってどうってことはないのです。ものすごく重要な任務を負わされるわけでもないですしね。 したがって、「採用はなされたものの勝負は勤務地」ということで、通えない場所を指定されたら諦めるのみです。「迷惑をかける」などと全然思わなくていいです。そういう場所に配属させる方が無為無策というもの。

    ありがとう:1

  • 決まってからでOKです! 会計年度ってそこまで期待されていないので、 (会計年度で働いてみて驚きました^^;) 勤務地を伝えられた当日か翌日位に返答すれば良いです。 期待されていないとはいえ、 必要だから声がかかっているので。 他の人に回って、別の勤務地をオススメされるかもしれませんし。 私だったら、あらかじめ〇〇と☆☆付近以外ならお断りすると決めておいて、連絡貰ったらその場でお断りします。

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    ありがとう:1

  • 決まってからですね。

    ありがとう:1

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