【キャリアの悩み】指示をされないと動けない。大卒社会人２年目の者です。指示をされないと動けません。上からは主体的に動いて…

Question

【キャリアの悩み】指示をされないと動けない。大卒社会人２年目の者です。指示をされないと動けません。上からは主体的に動いてほしいと言われますが、自律的に動けるのならとっくに動いています。半年経ちましたが、勝手には動くと迷惑がかかりますし、まだ会社の特性等を理解できていないこともありますが、営業職ならともかく、事務系の職種のため、何をしたら良いかよく分かりません。先輩たちには常に「やれることありますか？」と聞いていますが、「今のところ無い」と返されることが多いです。更に現場をよく知らない天下りの人事部長がいるのですが、人事考課の際に「一年の社会経験があるのだから、こちらも手助けはあまりできない」とか分けの分からないことを言われ、めちゃくちゃイラッと来ました。（正直お前に言われたくねーよバーカ、だったらリクルーティングの段階で経験者取れよ、そんな集まらなかったんだろって感じだったのですが）それは置いておいて、今後部署内ではどうやって振る舞っていけば良いのでしょうか。また、皆さんはどのように社会人１，２年目を過ごしましたか。

実は新卒ではなく転職組の中途なのですが、同世代が職場におらず、ロールモデルがありません。また、前職の会社は大企業だっただけに、教育カリキュラムがある程度出来上がっていたのでそのギャップもあるかと思います。

Answer 1

周囲の人が何をしているのか観察してみてはどうですか。
その中で自分にもできそうなことはないですか。
勝手に動くと迷惑がかかるとありますが、迷惑がかからないような雑用（片付けなど）を積極的に進んでやると重宝がられると思いますよ。
新人とは言っても中途採用なので、あなた自身プライドもあると思いますし、周囲も少し遠慮している部分もあるのかもしれません。いったんあなたの方からプライドを捨てて、何でもやりますという姿勢を見せてください。

Answer 2

「指示をされないと動けない」のは当たり前であり、むしろ、指示なしに勝手に動いてはいけません。製品の品質不良、顧客クレーム、情報漏洩などに繋がるリスクがあるからです。
「上からは主体的に動いてほしいと言われます」というのは、上司が本来なすべき業務指示や教育の実施を怠るための方便なので、それを指摘するべきです。

Answer 3

文章に受け身がにじみ出ています