特に指定がなければパソコン作成で何も問題ありません。 便利がいいし,早くできるし,保存もでき書き損じても すぐに修正ができるので言うことなしです。 現段階で事業所から何も指定がないのなら「手書きですか?」 なんて尋ねないことです。「手書きでお願いします」と担当者 が訳も分からず指示すれば莫大な手間になるからです。 知らぬ顔をしてパソコンで作りましょう。
履歴書や職務経歴書は、パソコンで印刷したものでも問題ありません。しかし、企業によっては手書きの履歴書を求める場合もありますので、応募前に企業の指示を確認してください。手書きとパソコン印刷、どちらも正確で見やすい内容にすることが大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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