バイト先の店長から、 「土日にシフト入れないってどういうつもり？

Question

バイト先の店長から、
「土日にシフト入れないってどういうつもり？こっちはあなたが土日も入れるから採用したんだけど。他のシフト入ってる人に申し訳ないとか思わないの？(意訳)」 というようなことを言われました。

わたしのバイト先は、月2回シフトを申請することになっています。
今月の5日までが期限だったのでとりあえず確定で入れるところは申請し、こちらの休みたい日なども考慮しつつ期限までに土日の分を申請しようと思っていました。
実際にいつもそうしていますし、マネージャーからも「確定で入れるところは早めに申請しておいてほしい」と言われていたので､､､

元からかなりキツい性格の方だとは思っていましたが他の人もいるところで冒頭のようなことを言われてはさすがに困りますし、こちらもやる気をなくします。

こういった経験のある方などおられましたら今後はどうすれば良いのか。また、今回のようなことを直属の上司にあたる人に言われた場合はパワハラに該当するのか、回答をお願い致します。

補足

かなりの大声でしたのでわたしの体感としては「怒鳴られた」に近いです。 他の人と話している最中に、急に割り込んできての1言目だったのでさすがにドン引きしてます。

Answer 1

まず面接時に土日入れると言ってあるならばお店の事情もあるでしょうし元々キツイ性格の方ならば多少は仕方ないですし、そう考えるとパワハラとも言いづらいでしょう。すぐにパワハラどうのと言うのは逆にどうかと思います。
しかしバイトと比べ自分の時間も大切です。なので入れる時は入って、予定などで入れない時は入らない、それでまた似たようなことを言われたならば「予定があるので」とはっきり言いましょう。自分もこれで通せています。
あと普段から店長との関係も良好にしましょう。今回のことも一旦忘れましょう。店長との関係が良ければ何かと楽なものです。
万が一の事があれば他のバイトの人など同じ店の人に相談するのもいいでしょう。頑張ってください。

Answer 2

僕も同じようなこと経験したことがあります。僕は週5で入ってて土日は月初めの土日以外入れるって感じで言ってました。最初にリーダーとか店長に学生で学業優先だから学校のことで遅れたり休まないと行けなくなったりしたら言ってくれてもいいからねと言っていたくせに、授業で遅れてしまったり行事で休まなくてはいけなくなったりした時に連絡したら、最初の1回は全然大丈夫気にしないでねと言ってくれました。でもその後から学校のことで同様にやむを得ない連絡をしたら、シフト決まってて人も決まってるんだから勝手にそんなこと言われても困ると怒ってこられるようになりました。学校のことは仕方ないから遠慮しなくていいよと言っていたのにそう言われて嫌になりました。
でもその分別の日に振替で入ると言ったらあまり言ってこなくなりました。

シフトが決まっていて1人休まれたり希望通りじゃなかったら困ると思うので上司の気持ちも思ってあげてください。上司の言い方にもどうかなってこともありますけどね笑

Answer 3

有無を言わせず土日に入れられるよりはマシですかね

サービス業など土日が稼ぎ時のお仕事なんでしょうが、そういう業界は土日出勤はマストです

あなたに都合があるように、職場側にも都合があります

あとはマッチングの問題なので、職場側と交渉するしかないですね

＞今回のようなことを直属の上司にあたる人に言われた場合はパワハラに該当するのか

当たらないですね
質問者さまはおそらくパワハラの定義もご存知ないですよね？

Answer 4

土日入れますか?に対し、出れますって答えるってのは、土日は基本出勤前提になる感じだと思うんですよね、その事前に確かめられて出れますと言った土日が、まだ期限まで日数があるとしても、確定が１日もない、全ての土日がまだ出れるかわからないという状況となるのは、ちょっとおかしいかもと思います。

いつもそうしてますってことは、毎回土日だけギリギリまでまだ出れるかわかりませんということになるから、土日出れるんじゃなかったのと言いたくなる気持ちは、何かわかる気がする