社内SE、情シスって文系でも配属されることが多い仕事ですが、事務系総合職種に分類されてるのですか？ということは社内SEの…

Question

社内SE、情シスって文系でも配属されることが多い仕事ですが、事務系総合職種に分類されてるのですか？ということは社内SEの人が経理や人事に行くって事もあり得るんでしょうか？

Answer 1

かなり前、某大手製造業の情報システム部門にいましたが、製造業では
技術系、事務系の両方がいました。

その中で、事務系の人で、後に人事に転属になった人はいました。
→珍しい例かもしれませんが・・

Answer 2

社内SEの経験者です、私は製品の受注、製造所への発注、工程管理、
出荷、請求書、売掛金回収を主とするシステムに居た。
もちろん、給与、経理、決算や設備の減価償却のチームもある。
事務系総合職が管理部門、人事、経理、総務だけでは無い。
もっと広い範囲があるので、ソレは知ってください。
製品の品質管理も事務職の一環。
むしろ管理部門へは出ないですね、経理や人事は入ってそのままが多い。
社内秘、社外秘が多いので移動しにくいようです。
私は製造業ですが大きな会社はほぼ同じと思う。

Answer 3

それは会社しだいですが、うちはありえますよ。

ただ、それなりにスキルが必要なうえ、それほど元の数がいませんから、他の職種のようにローテーションで２，３年おきに異動みたいなことはできません。

ただ、まったくないかと言えばあるし、管理職になれば普通にあります。

Answer 4

社内SEや情報システム部門は、企業によりますが、一般的には事務系総合職種に分類されることが多いです。また、社内SEが経理や人事に異動することもあります。これは、社内SEがビジネス全体を理解し、システムを最適化するためには、各部門の業務知識が必要となるからです。ただし、異動の可能性は企業の人事政策によりますので、具体的な状況は各企業に問い合わせることをおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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