至急回答をお願い致します。 有給についてです。 私は1月15日までホームセンターでアルバイトをしていました。

Question

至急回答をお願い致します。
有給についてです。
私は1月15日までホームセンターでアルバイトをしていました。12月にアルバイト中、店長が1月のシフト決めるからシフト表に休みたい日書いといて、と言われたので
31日に休みを付けていたところ、店長からホームセンターは忙しいの。だからなるべく出勤してほしい。と言われその日は出勤しました
その代わりに8日から15日まで休みあげとくから。と言われ8日に最後のアルバイトに行き、正式に15日で辞めました。その8日から15日までの間は有給消化という事になりますか？初めてのアルバイトだったのでわからなくて。ちなみに4月から1月まで週5で5時間勤務していました。

Answer 1

8ヶ月以上勤務してたということですよね。すると有給10日つくと思うので、有給消化で大丈夫だと思います。

Answer 2

有休申請しましたか？

してないのなら普通はなりません。

「有休がある」ということと「その有休を使う」ということは別ですあり労働者側が申請しないのに勝手に有休にすることは違法です。

ただ時々そういうことをする企業もありますので今回どうなっているかは会社に問い合わせないとわかりません。