2月から入社してきた人が手作り菓子を配るので悩んでいます。 業種は食品系なのでサンプルを使って作ってくるので、アプリケ…

Question

2月から入社してきた人が手作り菓子を配るので悩んでいます。
業種は食品系なのでサンプルを使って作ってくるので、アプリケーションとして見なすのは可能なのですがここのところ毎週のように作ってきます。2月なので1週目除いて3週連続です。
商社なので必ずしも必要な作業ではなく個人レベルで食べるならまだしも3週連続で作ってきました。
フリーアドレスで自分の部署以外の人間もあり、そもそも在宅で人もまばらであるため正直困ります。
余ったら持って帰ればいいのに人に配ります。
プロジェクトとしてサンプルの使い方を模索してるならともかくそういうわけではありません。
みんな30超えてるのでお菓子をばくばく食べるひともいません。
本人は食品メーカー出身なので違和感がないのかもしれないですがうちはいろんなもの扱うのでそういう文化がありません。
はっきりいえば迷惑レベルです。
とはいえ善意なのでいらないとは言いづらくどのようにいらないと伝えるべきでしょうか…？
新人は30越え男性です。
良い言い回しが知りたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

私なら「今糖質制限してるからもらうと誘惑に負けちゃうから遠慮させて〜」と断ります。

Answer 2

誰でも食べられるよう、皿か箱を用意して、そこに菓子を置いておきましょう。
そこから溢れるくらいになっても放置されていれば、これ以上は要らないと分かると思います。

Answer 3

あなたが上司の立場→『好意は嬉しいが、衛生管理だけでなく、感染症対策を緩めることは出来ないので、控えて欲しい』と断言する

あなたがヒラ→上司や先輩に相談して、『対応を検討出来ないか？』と進言してみる

で良いと思います。

冬はまだしも、夏には食中毒や、接触と飛沫感染が増えやすいので、今のうちに良い習慣とダメな習慣を躾るのが大事です。

そうしないと、顧客にもリスクが及びますから、早いうちに『良いとダメの違い』を指導をしてあげてください。