逆質問について。 金融機関の就職面接での逆質問について相談させてください。

Question

逆質問について。

金融機関の就職面接での逆質問について相談させてください。私は、入社後数年（数十年？）営業職として経験を積んで、ゆくゆくは本部で働いてみたいと思っています。そのため逆質問で「御社には営業店から本部への公募制度がありますが、どのような基準で本部に配属されるのかを教えていただきたいです。」と聞こうと思っています。
しかし私の懸念点としては、①営業職として働いていく意欲を疑われないか②そもそも面接官の方が答えづらくないかということです。

どう思いますか。

Answer 1

質問者様が懸念する通り、結構リスクの高い質問だと思います。
面接時の逆質問は基本的に入社の意思に係ることを訊くのが一般的だと思います。
これを訊いて、本部に行ける可能性が低いと感じたら選考を辞退するということなら訊く意味はありますが、「選考基準は答えられません」とか「総合的に見て判断しています」といった意味をなさない回答になる可能性もあるので、リスクだけで尋ねるメリットが無いように思います。
その事実が知りたいのなら、入社後に周囲から情報を得た方が可能性は高いと思われます。