育休で社会保険免除中の副業について質問です。

Question

育休で社会保険免除中の副業について質問です。令和4年に出産し、育休延長しております。今年の保育園入所も難しい様で退職すべきか職場に相談したところ、子どもが満3歳までは給付金は出なくなるが社会保険免除は延長できると聞いております。

今回、知人から在宅ワークを手伝って貰えないかと誘われており、良い話だと思っているのですが、社会保険免除を延長して貰った場合何か影響ありますでしょうか？
また、勤務時間や日数、給与に縛りはあるのでしょうか？
会社では特に副業禁止とはなっておりません。

Answer 1

その縛りはありません。

会社が育児休業を認めているか、どうかに縛られます。
たとえば会社の仕事は在宅でもできるのなら、育休を認めてもらえなくなる可能性はありますね。
じゃ、こっちの仕事も始められるよね、となりますから。