緊急で悩んでます。子供0歳で私は求職中です。 4月から保育園決まり、1ヶ月近く仕事応募してますが受かりません。

Question

緊急で悩んでます。子供0歳で私は求職中です。

4月から保育園決まり、1ヶ月近く仕事応募してますが受かりません。派遣社員や正社員はもう無理なのでフルタイムパートを検討してますが（こちらも受からないかもですが）
時給がとても良いわけでもないのに、
わざわざ保育園預けてまでフルタイムパートする意味って何だろうと悩んできました。。

それなら自宅保育して3歳からフルタイムパートしようかなと思い始めました。

7月までは保育園猶予あるので 仕事探す期間はあります。
しかし 受けてもうけても落とされて精神的に疲れモチベーションが保てなくなってきました。

これなら4月入園前に辞退しようかなと思い始めてます。

皆さんの意見を聞きたいです、宜しくお願い致します。

補足

なぜこんな悩んでるかというと下記の理由です
●自宅保育をしたい！という気持ちがない
●元々子供に興味がない（子供が嫌いでした。出産し我が子が少し可愛いと思えるようにはなりました）ので子供に寄り添った保育ができるか分からない。
●自宅保育が未知の領域で不安

Answer 1

保育園を活用するのは有効ですよ。その位育児は大変です。経済的に楽ならパートでも良いとは思います。収入がないのは人間として不安ですよ。後、就職先は少し規模の大きい会社にチャレンジできないですか。なぜ当社なのですかと聞かれたら、子供を育てるために育児があってもしっかり働ける会社で仕事がしたいで良いとは思います。逆に中小企業などの慢性的人手不足で、子供が熱を出したら休むなどは困ると言っている企業は不採用だと思いますし、働きにくいとも思います。後、家にいるときはお子さんには愛情をかけて上げてください。大変かもしれないですが、お子さんはわかっていますよ。

Answer 2

子供みたくないから働きたいのか、お金欲しいまたは、仕事をしている自分が好きだから働きたいのかしっかり決める。
1か月じゃ期間が少ないと思う。
急がないのであれば7月まで探して、子どもみたくないけどお金は出せるのであれば無認可の託児所でもいいでしょう。

Answer 3

困窮するわけでないのなら、無理にフルタイム復帰する必要はないと思います。

正社員・フルタイムパートから正社員登用がある会社なら０歳保育もありなのかな……と思いますが

自分は子どもが小さいうちは自宅保育、幼稚園時代は夜勤(ファミレスやコールセンター、幼稚園に行っている間に眠る。もちろん出勤時に大人が必ず家にいることが前提です)小学生以降は時短パートから徐々に出勤日数と勤務時間をのばし、今は正社員登用のあるところでパートしています。

なにかの参考になれば幸いです

Answer 4

個人差がありますが子供は保育園を休みまくるので、そういう時に出勤できない人はなかなか仕事が決まりません
面倒見てくれる家族はいない感じですか？