約束が有効かどうかは、その約束がどのような形で行われたか、またはそれが書面に残されているかなど、具体的な状況によります。しかし、30年間何も進展がない場合、まずは上司や人事部門に直接話を持ちかけてみることをおすすめします。その際、具体的な期待や希望を明確に伝えると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る