アルバイトの有給休暇について質問です。 高校生/大学生で、アルバイトの場合半年以上勤務すると有給がもらえると聞きました。

Question

アルバイトの有給休暇について質問です。
高校生/大学生で、アルバイトの場合半年以上勤務すると有給がもらえると聞きました。2,3ヶ月の契約を繰り返していても、6ヶ月以上の勤務実態があればもらえると聞いたのですが、もらってる人いますか？なんて言えばいいですか？言いくるめられたりしないですか？

Answer 1

会社によってすんなりもらえるところとそうでないところがありますが、まぁ今の時代はどこの会社でも半年以上の勤務でもらえます。与えないといけません。欲しいと言われてそれを拒んだら、それだけで犯罪ですから、そうなったらすぐに労働基準監督署に相談に行ったら良いですよ。

Answer 2

アルバイトでも労働基準法に基づき、6ヶ月以上勤務し、週30時間以上働いている場合は有給休暇が付与されます。2,3ヶ月の契約を繰り返しても、6ヶ月以上の勤務実態があれば有給がもらえます。

有給休暇を申請する際は、「6ヶ月以上働いているので、有給休暇を利用したいと思います。手続きについて教えていただけますか？」と伝えると良いでしょう。

言いくるめられる心配がある場合は、労働基準法を理解しておくと安心です。また、労働基準監督署に相談することも可能です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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