親に内定辞退をしたら縁を切られることになりました。 先日決まっていた建築事務の会社を内定辞退し、求人サイト作成の会社に内…

Question

親に内定辞退をしたら縁を切られることになりました。
先日決まっていた建築事務の会社を内定辞退し、求人サイト作成の会社に内定承諾をしました。内定辞退の理由としては現場派遣先と面談をするうちに内定を貰った時の勤務内容より残業が増えること(固定なのでその分支給なし)、給与も手当として盛っているので恐らく生活出来ないことが分かったためです。
すると「新卒で残業が内定要項の記載と違うのは当たり前」「求人サイトとか有名なところじゃないと営業ノルマがあってすぐ辞めてくる」「なんで勝手に辞退したんだ。この出来損ないが」と言われました。
そして一人暮らしをしたら連絡してこないこと、引越し費用の援助はしないことを言われました。
そこで質問なのですが、親の言う通りに建築事務の仕事をやった方が良かったのでしょうか？
恐らく、今決めた会社の方が金銭的に困らず生活できると思います。
業務内容的にも今の会社の方が納得出来、営業ノルマはないそうです。
大学まで親の納得する学校に決めたので、就職も親の納得のする所に決めるべきだったんでしょうか？
詳しい方回答お願い致します。

Answer 1

時折、面接官をしている総務部のモノです。

正直、時代遅れも甚だしい親御さんですね・・・としか言えません。
働くのは質問者さんですので、選択権は質問者さんなのに、親御さんは何を勘違いしているんでしょうか？と思います。

>内定辞退の理由としては現場派遣先と面談をするうちに内定を貰った時の勤
>務内容より残業が増えること(固定なのでその分支給なし)、給与も手当と
>して盛っているので恐らく生活出来ないことが分かったためです。

冷静に判断されておりますし、近年の零細＆ブラック企業が行う給与の罠を見抜いているので、私は内定辞退をしても問題無いと思います。

働くのは質問者さんであって、親御さんではありません。ですので、親の納得する場所への就職なんて正直、意味が無いんです。大学も「自分が学びたい事・内容のある大学」が基本です。

質問者さんは精神的な自立が出来ていなかった様に思います。

求人サイトは全て営業ノルマがあります。無いのはハローワークだけです。
ですが、ハローワークは法律違反している場合、掲載できませんし、違反が解れば違反度により掲載禁止期間が定められます。

本人が納得されないと長続きしません。
新しく決めた会社の方が生活できるのであれば、そちらを選ぶのは当然です。縁を切られたのであれば、介護もしなくても良いという事です。そう考えると色々と楽なのではないでしょうか？

今まで変な制約から解放されたのです。ご自身の人生を生きてください。

Answer 2

新卒で残業が内定要項の記載と違うのは当たり前

この考えが古いです。
貴方の考えが正しいので、ほっとけばいいです。

Answer 3

親御さんの気持ちもわからんわけではないですが、あくまでそこで働くのはご本人ですからね。

モチベーションが下がった状態で仕事したって長続きしないでしょうし。

そもそも、内定をもらった時の内容より残業が増えるって、この地点でおかしいですよ。

日本の企業って、平然と求職者に嘘つきますからね。
ここ近年の法案で、求人票に誤った情報を載せたり嘘をついたりというのは禁止になりましたが、未だに多くの企業がやっています。

特に時間外勤務というのは騙しやすいんですよ。
何度や月によって大幅に変わります。

給料のように目に見えるものと違うので、騙しやすいのです。労働者にも生活があるということを無視して。

そんな会社は断って当然だと思います。
最初から信用できないところに身を置いても、うまく行くわけがありません。

親御さんには、もう少し温かい目で見守ってあげて欲しいですね。
今と昔じゃ、時代が違うんですよね