雇い入れ時健康診断の費用は全額自費なんでしょうか。 来月大学を卒業し、春から社会人になります。先日内定先から入社前…

Question

雇い入れ時健康診断の費用は全額自費なんでしょうか。

来月大学を卒業し、春から社会人になります。先日内定先から入社前の健康診断書の提出を求められました。そこで検診センター等に電話して見積もってもらうと3万7千円くらいはかかると言われました…。数箇所に電話かけて聞きましたがどこもこれくらいの料金でした。就職先が医療機関のため検査項目が多く、この金額になってしまうのだと思いますが…
有難いことに親が出してくれることになったのですが、この費用が自費なのは普通なのでしょうか。
調べたところ、入社前であれば企業が負担する義務は無いようでなんだかモヤモヤします。

Answer 1

良い人材を得るために、あるいは応募が少ないために検診費用を負担している会社も多くあります。

費用負担の有無は会社によります。

Answer 2

就職に必要な費用は人それぞれで、例えば引っ越しが必要とか、住民票などの提出が必要とか、色々あると思います。更に遡れば、採用試験の会場までの往復交通費とか、願書、履歴書の切手代とか。

それらは自分のお財布から出します。入社前なので。つまり、面接などで合格するだけでなく、切手代や交通費、住民票発行代、健診費など払って必要書類などを整えられる人、というのも採用条件に入っていると理解するのが最も現実的な考えと思います。
あとは、そこを払ってでも採用してもらいたいのか、というところだと思います。