パートの面接に初めて行く予定です。 (週二、一日5時間です。) 子供が一歳の時に職場復帰(正社員)をして、両立が…

Question

パートの面接に初めて行く予定です。
(週二、一日5時間です。)

子供が一歳の時に職場復帰(正社員)をして、両立がキツくて2ヶ月で辞めました。それを正直に履歴書に書いても大丈夫ですか？
2ヶ月で辞めたんじゃこの人両立無理そうって思われないかなと思いまして。。

よろしくお願いします。

Answer 1

書いていいと思います！
正社員がキツかったから、一日５時間のパートに転職するというのが立派な理由になると思います！
どうしても印象が気になるなら、２か月なので書かないのもありだと思います！

Answer 2

育休復帰なら、育休を取ったことを書く必要がない（入社と退職のみ書けばいい）のでは？と思いますが…。
1歳の時に新しい職場に入社したのでしょうか？

書類選考があるわけではないですし、私なら正直に書きます。
採用されて嘘をつき続けるのも大変なので。（「久しぶりの仕事でしょう？どう？」と言われても「実は2ヶ月働いてるんだけど」と罪悪感を感じてしまいそうです）

正社員は無理だと分かったから週2,5時間のパートを希望するというのは自然な流れだと思います。