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とある病院に務めてます。

とある病院に務めてます。退職する際は、コロナ前は、制服だけで、良かったんですが、今は、制服以外に、フェイスシールドと、消毒液と、ペンをいれるポーチ(腰タイプ)を支給されましたが、支給された際お金の請求はありませんでした。病院で、購入されてます。病院の物品です。やはり支給された際に請求されてないなら退職する際返した方が良いですか?フェイスシールドは、新しくして返した方が良いですか?後から返却下さいて来たらと思うともし消毒液と、ペンいれるポーチ返してなく後から言われて捨てましたとかなくしましたになったら弁償になりますよね。出勤カードも返却です。やはり退職する際返した方が良いですか?今すぐ返事下さい。急ぎです。消毒液と、ペンいれるポーチは、使い回しだとおもいます。消毒液も病院の物品ですが、一人ずつに支給された際請求されてないなら退職する際消毒液も新しくして返すのが、良いですか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    看護師です。 あたしも病院勤務です。 出産と子育てで病院を退職した時は、制服や身分証、ポーチやペンなどの文房具まで自分の物じゃない支給品は全てお返ししました。 あたしの時はコロナ禍じゃかなったんですけど、シールドとかコロナ禍で支給された物はお返しした方が良いです。 未使用のマスクやアルコールのような消耗品は他の人にあげて、私物だけを持ち帰りました。

  • 病院の事務にでも聞いたほうが確実では?

  • 職場から支給された物は全て職場に返却するのが通常です。 返しても殆どの物が処分されるんですけどね。 後々、あれが無い、これが無いと電話が掛かって来る事を考えたら、ペン1本でも返しておくのが無難です。

  • 会社からの貸与品は退職時に返却しますが、新しくして返却する必要はありません。廃棄するか使い回しするかは会社の判断です、もしあなたが無くしたり捨てたりしていたら弁償でなく始末書か、おとがめなしでしょう。

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