会計事務所への転職を考えてます。25歳です。 日商簿記2級はもってますが、経理経験はありません。

Question

会計事務所への転職を考えてます。25歳です。
日商簿記2級はもってますが、経理経験はありません。会計事務所はブラックなイメージでしたが、求人によっては年間休日125日前後ある事務所もあります。
この場合はブラックではない、ということでいいのでしょうか。
繁忙期は残業が多いというのは承知の上です。

Answer 1

AIの回答にも書いていますが、休日日数だけでブラック、と決めつけるのはどうかな？と思いました。

質問者樣はどういう企業がブラック、と言うのでしょうか？

例えば、休日日数もそれなりにあり、昇給もあり、福利厚生もちゃんとしている。でも人間関係が合わず、パワハラがあったとしたら？それはブラックではない、ということでしょうか？

ただ求人の内容を見ただけで、「この会社はブラック」「この会社はホワイト」と決めつけるのは、止めたほうがいいです。

気になることがあれば、面接で確認すること。
面接で直接会って、その会社の雰囲気や人を観察すること。
少しでも、違和感があれば、考え直すこと。

私は6回転職しています。
正直、完璧ホワイトな会社なんて、ありません。
今の会社もまともな方…とは思いますが、人間関係の悩みは尽きないし、仕事もいろいろあります。
だからといって、今の会社はブラック、とは思いません。
でも人によっては、今の会社をブラックだ！と言います。

私が今まで複数勤めたましたが、
不景気を理由に手当、賞与をカットし、手取り10万切った会社もあった
パワハラ社員のせいで何人も被害にあい、社長に訴えたが、お前らが悪い！パワハラ社員の言う通りにしないとダメだろ！と言ったので、次々と辞めていった
面接で聞いたこと、と、実際のことが違うことが多すぎ
有給休暇はない！と部長が断言した

などなど、こういう会社もありますよ。

今でいうと、ブラック、となると思いますが、じゃあ、社員が全員辞めて、倒産したか？ということはなく、今もその会社で働いている人はおり、会社も潰れていません。

どこでブラック、と決めるか？は人それぞれですよ。

一つ見抜く、としたら、面接で嘘をつく会社はブラック、だと思いました。
うまい話しかしない、とか、志望動機など聞かず、世間話みたいので終わる面接もヤバい会社が多いかな。

Answer 2

会計事務所のブラック度は、年間休日数だけで判断するのは難しいです。休日数は一つの指標ですが、実際の労働時間や残業の有無、労働環境なども考慮する必要があります。また、繁忙期の対応や人間関係も重要です。転職を考える際は、事前に情報収集を行い、面接時にも詳しく聞くことをおすすめします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。