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転職について意見を聞かせてください。 30歳、妻子あり。子1。妻は医療関係者で現在育休中。今年10月〜来年4月に復職予…

転職について意見を聞かせてください。 30歳、妻子あり。子1。妻は医療関係者で現在育休中。今年10月〜来年4月に復職予定。 高卒から7年、1年、3年と経験しました。 現在の年収は430万円ほど。休みが110ほど、残業は月平均20〜30 休日出勤、急な呼び出しが多いです。(月に最低1回〜) 副業NG 通勤片道1時間ほど 役職の方々は1ヶ月休み無しや、無給で2徹していたりしています。 毎日のようにサービス1.2時間のサービス残業をしています。 家族との時間も取れない。 将来こうなるのかと思い転職を考え、転職フェアというものに参加してみました。 ありがたいことにとある会社から内定がでました。 年収は350万くらいになりそうですが 休みが125日、残業はほぼ毎月0時間 通勤は片道1時間ほど 副業OK という条件です。 デメリットとしては年収が下がる。 通勤に車が必要になる為増車必須。 の2点になります。 転職したほうが時間もでき、家族も安心してくれるとは思っているのですが、30歳で4社目。 もしものこと(仕事が合わない等)を考えると次の転職は難しいような気がしています。 お金に関しては妻からは私も働くしそこまで気にしなくても大丈夫だろうと言ってもらっています。 状況だけを見ると転職するのが無難でしょうか。 次の転職は厳しいなどと意見がありましたら聞きたいです。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • その内定先の昇給率(前年度実績)や入社2年目、5年目の想定年収も確認した方がいいと思います 何年経っても、あまり年収が上がらないのなら、考えた方がいいかもしれません

  • 奥さんとの世帯年収によると思います。 お子さんがいて、年収350万円は低すぎるかと思いました。 手取りでいうと200万円台しかもらえないってことですよね。 今育休中ということはまだお子さんは小さいと思うのですが、 今後の費用はスケジュール考えたことはありますか? 自分たちのもしもの病院代などは貯蓄できそうでしょうか。 (がん保険なども加入できますか?) 今は年収350万とかでも、来年再来年には400、500と上がっていくなら良いと思いますが、将来的に年収が上がらないのであれば心配ですね

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  • 40歳、50歳のときの所得は? それによっては今と同じ「将来が不安」って理由でまた転職するだけでは? 自分はもうちょっと歳をとってるんで、その年収はとても不安を感じる。 自分の娘の夫がその年収だとしたら、結婚自体を相当覚悟しろっていうレベル。ホントに大丈夫? なんでその年収しか出せないのかわかる? とても不安に感じる。30ならまだありなのかもしれないけど。

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  • 転職をするかどうかは、あなたの価値観やライフスタイルによるところが大きいです。年収が下がる一方で、休日が増え、残業が減り、副業も可能となるため、家族との時間を重視するなら転職を検討する価値はあります。 ただし、30歳で4社目という経歴は、次の転職時にネガティブに作用する可能性があります。しかし、それは「なぜ転職したのか」の理由次第で、家族との時間を大切にするため、という理由は十分に理解されるでしょう。 また、妻が働く予定であること、そしてその意志があることも大きな安心材料です。経済的な面でのリスクは相対的に低いと言えます。 以上を踏まえ、あなたが家族との時間を重視し、妻が働くことに問題がなければ、転職を検討するのは無難と言えるでしょう。ただし、次の転職に影響が出る可能性を念頭に置いておくことも重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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