障害者雇用で雇ってもらっています。先日あまりにも苦しく会社を早退させてもらいました。会社のご好意で次の日とその翌日もお休…

Question

障害者雇用で雇ってもらっています。先日あまりにも苦しく会社を早退させてもらいました。会社のご好意で次の日とその翌日もお休みをいただきました。体調が回復してきたので明日から行こうと思うのですが、社員の方にご迷惑おかけしましたとお詫びした方がいいですよね。今回でこのように休むのは2回目です。

Answer 1

まぁ、「先日はすみませんでした」くらいでいいんじゃありません。
障害者雇用なら会社の社員も分かっていると思います。
あまりあれこれ言うと貴方が通い辛くなりますよ。