25卒の者です。内定承諾書と内々定承諾書の違い並びに、内々定承諾書提出後について教えていただきたいです。

Question

25卒の者です。内定承諾書と内々定承諾書の違い並びに、内々定承諾書提出後について教えていただきたいです。・内定と違い、内々定ですので、企業側の状況によっては内々定を取り消しされることがあるのでしょうか？

・今のところ、私自身は辞退するつもりはありませんが、辞退する場合の「正当な理由」とはどのようなものでしょうか？思いつくだけ、例をあげていただきたいです。

・辞退した場合、損害賠償請求などはされる可能性はあるのでしょうか？

Answer 1

・内定と違い、内々定ですので、企業側の状況によっては内々定を取り消しされることがあるのでしょうか？
→同じです。取り消されることはありません。
もし取り消された場合、損害賠償請求出来ます。

・今のところ、私自身は辞退するつもりはありませんが、辞退する場合の「正当な理由」とはどのようなものでしょうか？思いつくだけ、例をあげていただきたいです。

→留年して卒業出来ない場合。逮捕されるなど問題行動した場合。会社側の著しい業績悪化があった場合。

・辞退した場合、損害賠償請求などはされる可能性はあるのでしょうか？

→損害賠償請求される可能性はありますが、請求が認められる可能性はありません。
安心して辞退して下さい。

Answer 2

・企業側の状況で取り消しとなると、コロナショックとかリーマンショックレベルの業績大不振なら有り得るかもですね。
それだけ大事でもない限り取り消されることはありません。

・他の会社に決まったとかじゃなく「正当な理由」なんですよね。
本人の留年が確定した、本人や家族が長期療養が必要な重大な病気になったとか？

・ないです