有休とれてますか？有給休暇が義務化されましたが、５日とれたことがありません。

Question

有休とれてますか？有給休暇が義務化されましたが、５日とれたことがありません。事務所内で交代で土曜日を休んでるんですが、有休がとれてないとそこに当てはめるか、盆休みや正月休みに当てはめられて休んだことにして終わります。
休む場合は、私用ではなく、きちんと理由を書くようにと言われ、休むと周りに負担がかかるので休みづらい環境になってます。

Answer 1

有休は少なくとも義務化分はきちんと取得出来ていますし、事実をありのままに申請出来ないと言う事もありません。
それに会社が時季指定する事もなく各自が５日以上取得必ず取得しています。上司からある時期に有休取得日数が５日に満たない社員に有休取得をするように指導が入りますが、申請をごまかすような事はしたことがありません。

それでも社員の平均で15日以上有休を取得しています。

Answer 2

詳しくは、ネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

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https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

はい。
毎年20日とっています。

Answer 4

とれてます。
義務化されるまえから(20年くらい前から)ちゃんと取ってます。確かに20年くらい前に居た職場では「何で？」と聞かれてましたが、ちょっと外せない用事があって・・・と、詳しく聞かれてもそれで通してました。
貴方の今の状況は労働基準法に抵触してる可能性が高いですから、労基署に相談してみると良いかと思います。