現在育休中で転職活動中です。 ほぼ内定が決まりましたが、採用を進めるにあたって健康診断票を提出するように言われました…

Question

現在育休中で転職活動中です。

ほぼ内定が決まりましたが、採用を進めるにあたって健康診断票を提出するように言われました。

育休中のため、ここ数年健康診断を受けていません。転職せずに現職で育休を明けた場合は、すぐに健康診断を受けるものなのでしょうか。

また、自分で受ける場合は雇入れ時健康診断というもので良いでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

＞転職せずに現職で育休を明けた場合は、すぐに健康診断を受けるものなのでしょうか。

すぐには受けないんじゃないですか。
定期健診の時期に合わせる会社も多いかと。
（一応、厚労省の通知では復帰後は速やかに事業者が実施することになっていますが）

＞また、自分で受ける場合は雇入れ時健康診断というもので良いでしょうか？

その認識でおっけーです。
ただし項目の指定があればそれに従ってください、

Answer 2

はい。育休明けに速やかに健康診断を受けるのが普通です

普通はそれです。
ただ、応募先が違う項目も求める場合があるため、まずは応募先に確認しましょう。わたしは、胸部X線の写真添付が求められたことがあります