新卒だったら、ないよりあった方がいいでしょう。プログラミングが出来るから、というよりも・・・・。 ・在学中に資格取得する勤勉さ ・難易度が高い資格であれば、それを取得できるだけの頭の良さがある ・プログラミングに適性がある 入社後も積極的に学んで仕事を頑張ってくれそうだという期待はされると思います。 特に大学が入るのが簡単な大学の場合は、ある程度以上は理解力と理解力があることの証明になります。名の知れた大学だと、そういう点ではあまりプラスにならにでしょうけど。 プログラミングは向いている人と向いていない人がいます。Java silverに合格するくらい理解できているなら、適正があると思われるでしょう。
新卒なら評価されますよ。 勉強する子なんだなと。 他の回答者は、業界に入ったあとの話をしていますね。
他の回答者さん辛口だなぁ。。。 認定試験3級 銀行の試験で「みてみて、僕掛け算の九九できるよ、すごいでしょ」くらいなので履歴書に書いたとしても、決して口に出してアピールしてはいけません。 Java Sliver まぁ参考程度にはなると思います。あー、勉強してるね、くらいに。 あとプログラミングって「何かを作る」ためにコンピュータにあれこれ教えてあげるというのは理解されているかと思いますが、 例えば英語知ってても外国人にロケット飛ばすための技術を教えることはできますか?多分できないですよね。私もできません。 「作るもの」の知識が必要です。なので大学の勉強も意識してください。
この業界の資格って基本的に全てゴミだから 学生時代に何を作ったかとか 志望動機を具体的に言えた方が強いんだよな~
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