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NHKドラマ正直不動産2でZ世代は"タムパ" が悪いと仕事や勉強に取り組まないという姿勢が描かれています。 最近の若い者というと老害認定受けそうですが... 当方、30歳でゆとり世代です。言い分もわかるんですよね。 無駄なことはしたくない、無駄は省くべき。 これほど合理的なモノはない。 ただ、仕事ってやっているうちに何が無駄なのか無駄じゃないのかを経験していくものだと思うんですよね。 仕事を通じてこれは無駄なんじゃないか?と疑問に思って意見を発するのは周りにとっても良い刺激だとは思うのですが、一部の若いZ世代は取り組む前から無駄じゃね?と放り投げる人がいます。 その発言の真意としては「面倒だからやりたくない」というのも含まれているんじゃないかなと思います。 彼らだって大学受験を乗り越えている。 大変素晴らしいことです。 受験時に分厚い赤本をヨレヨレになるまで勉強。 でも試験に出るものなんて赤本の一部です。 出たとしても全く同じ問題は出ない。 それでもめげずにやり続けた。 じゃぁなんでそんなに必死になってやったか?というと試験は何が出るかわからない、何が必要で何が無駄になるのかわからない。結果的に出題されず無駄になった勉強もたくさんあるでしょう。 でも無駄云々は度外視して頑張ったというのはどの世代でも変わらないはずです。 しかし最近の若い子はそんなに歳が離れていないのに何か仕事を与えると、ど頭から無駄認定をする人が増えてしまいました。 無駄を省くというのは良い考えではあるのですが、いきなり壁を作られるとかなり仕事がやりづらいです。 皆さんはこの流れをどう思いますか? また、どのように対処しているでしょうか。
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この問題は、世代間の価値観の違いと、新しい働き方への適応が求められる時代の変化を反映していると思います。無駄を省くという視点は、効率化や生産性向上につながるため、基本的には良い考え方です。しかし、全てが効率だけで測れるものではなく、経験や試行錯誤を通じて得られる知識やスキルも重要です。 対処法としては、まずは彼らの意見を尊重し、その上で「なぜその仕事が必要なのか」を具体的に説明することが大切です。また、彼らが自身で考え、行動する機会を増やすことで、自然と経験を積むことができるでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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