転職後の無能感に苛まれてます。 2024年1月に転職をし、現在転職1ヶ月を経過した29歳男性です。

Question

転職後の無能感に苛まれてます。

2024年1月に転職をし、現在転職1ヶ月を経過した29歳男性です。現状の仕事内容は、企業向けコミュニケーション（toB向けのsaasプロダクト）のプランナーをしています。（ざっくりいうと、契約以降のコミュニティ設計からコミュニティ運営に携わっています）
前職でも、同業種でセールスから一部プランナーをしており、経験とポテンシャルを買われて採用された形です。

入社背景はこんな感じですが、入社以降ふわっと案件を渡され、とりあえず自分流でやってみてという感じでお手並み拝見がで仕事を渡されてきました。
同じような仕事をしていたとはいえ、プロダクトも会社も変わっているのでお作法や進め方などもわからない中で仕事をしています。
最近やっと、アウトプットの質や認識にずれがあることで少しオンボーディングをしてくれ始めた？（とはいえ、あってないようなもの）感じです。

転職後はそんな感じなのでしょうか？
ふわっとした感じで渡され、ミスをし無能のような感じで見られているのが相当しんどいです。
同じような経験から這い上がっていた人などいれば、経験則からのアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

分かります、私もちょうど30歳で最初の転職をした時、少し違う業界だったので、「こんな当たり前のことを知らないなんて」と言う人もいました。凹みますが、でも仕方ないです、新卒じゃないんで、何とか頑張ってキャッチアップしていくしかないです。
まあ人によって見る目も違いますよ。そんなふわっとした感じで渡されたんなら、会社としての公式スタンスは「ミスしても良い、まずお手並み拝見してそこからすり合わせよう」のはずです。なので現状は想定内のはずです。もちろん人によっては最初から100%期待している場合もありますが、そういう人の期待値を調整するのは別にあなたの仕事じゃないので、ご自身のベストを尽くせばいいと思います。
新卒のように会社が全部お膳立てしてくれないのが転職組の宿命ですが、自力で自分の居場所を作ると、どこへ行ってもやっていけるという自信になりますよ。